نصائح مفيدة

20 نصائح للبحث عن عمل فعال

Pin
Send
Share
Send
Send


لا يستطيع كل واحد منا أن يبحث عن وظيفة أحلام بعد شهر. هناك مواقف في الحياة عندما تحتاج إلى الحصول على وظيفة في أسرع وقت ممكن. سيخبرك Superjob.ru بكيفية التصرف من أجل تقليل وقت البحث عن عمل.

اذكر توقعات المرتب
تأكد من تحديد توقعات المرتبات: ينظر أصحاب العمل إلى السير الذاتية مع الراتب "بالاتفاق" في كثير من الأحيان أقل بكثير من أولئك الذين أشار مع ذلك أصحاب مستوى الأجور المطلوب. وإذا كانت تجربتك لا تزال صغيرة ، فاحرص على اتخاذ هذا الرقم بشكل خاص: يتم دفع راتب مع عدد كبير من الأصفار للمهنيين الذين خضعوا لاختيار جاد (عدة مقابلات ، ومهام اختبار ، إلخ). يستغرق هذا الاختيار بعض الوقت ، لكنك لا تملكه. لذلك ، إذا لم تكن هناك خبرة ، فقم بتقييم تعليمك ومهاراتك بشكل معقول ، وقارن كل هذا مع متوسط ​​الراتب لأحد المتخصصين في مستواك (مراجعات الرواتب لدينا ستساعدك في ذلك) و. تقليل المبلغ بنسبة 10-15 ٪. ولكن لا تبالغ في ذلك ، لا تجبر المجند على الشك في احترافك.

تقليل الاستفسارات
فكر في الطلبات التي ترغب في رفضها للعمل المبكر. نعم ، هذه نصيحة غير سارة للغاية ، لكنها ناجحة. هل حقا لا ترى مستقبلك في أي مكان سوى الشركات الدولية؟ هل يمكن أن تتخيل حقًا العمل المستقبلي بدون VHI أو "مزايا" أخرى من حزمة التعويضات؟ هل أنت متأكد أنك لست مستعدًا لقضاء 15-20 دقيقة إضافية على طريق العمل؟ حدد ما يمكنك رفضه ، وما هو مهم بالنسبة لك ، واستعرض سيرتك الذاتية. كلما قلت القيود ، كلما زاد عدد العروض التي ستتلقاها ، وهذا مهم جدًا إذا كنت بحاجة إلى العمل فورًا.

توسيع بحثك
حتى لو كان لديك تخصص ضيق ، فإنه يجدر التفكير في النظر في مقترحات من الصناعات ذات الصلة. من يدري ما هي العروض التي يمكن لأصحاب العمل تقديمها؟ لذا امنحهم فرصة!

"جاهز للبدء غدا. حتى اليوم! "
يتمثل أحد المكونات الأخرى لنجاح الوظيفة السريعة في رغبتك في العمل فورًا ، غدًا. قم بالإبلاغ عنها في المقابلات - في بعض الحالات ، قد تكون هذه ميزتك التنافسية. يحدث أن الشغور يحتاج إلى الإغلاق بشكل عاجل ، والمرشحون جميعهم مشغولون كواحد: واحد ينهي الأمور في نفس المكان ، والآخر يخطط لقضاء إجازة. وفي الوقت نفسه ، يبقى جزء من العمل غير مخفي ، وتفقد الشركة أرباحًا محتملة وتصبح أكثر مرونة.

تقييم سيرتك الذاتية بشكل نقدي
تريد العثور على وظيفة بسرعة - مرة أخرى تقييم سيرتك الذاتية. هل من الواضح للمجنّد أنك محترف وكافي؟ هل تجربتك والإنجازات معروضة بشكل كاف؟ قم بتحرير السيرة الذاتية لكل وظيفة شاغرة تقدم لها: حاول لفت الانتباه إلى الجزء من تجربتك الذي قد يكون موضع اهتمام صاحب العمل المعين هذا. اقرأ المزيد حول كيفية وصف إنجازاتك في السيرة الذاتية هنا.

قم بتنزيل تطبيق الهاتف المحمول
وظائف جيدة تغلق بسرعة كبيرة. لإرسال سيرتك الذاتية بشكل أسرع أو للرد السريع على دعوة صاحب العمل ، استخدم تطبيق البحث عن الوظائف على الجوّال. حدّث سيرتك الذاتية واتصل بصاحب العمل مباشرةً من التطبيق:

العمل على البحث عن وظيفة الخاص بك! كل يوم!
هذه هي النقطة الأكثر أهمية. لن يساعدك أي مما سبق إذا كنت لا تبحث عن عمل بعناية ومنهجية. كل صباح ، ابحث عن إعلانات شاغرة جديدة ، أرسل سيرتك الذاتية إلى الشركات المناسبة ، تحقق من مصير سيرتك الذاتية في الشركات التي لم تجب على رسائلك ، في حالة الرفض بعد المقابلة ، اطلب من المشغلين تقديم المشورة بشأن ما تحتاج إلى القيام به من أجل تحقيق الشركة التالية النجاح. لا تجلس! يجد الباحثون عن عمل الدائمون العمل بسرعة!

لماذا لا يتمكن المحترفون الجيدون أحيانًا من إيجاد وظيفة

في السنوات الأخيرة ، تغيرت منهجية البحث عن وظيفة بشكل كبير ، حيث زاد تأثير الإنترنت والتكنولوجيا. إذا كان الشخص لا يتبع الاتجاهات ، ولكن يبحث عن عمل "الطريقة القديمة" ، فإنه يخلق صعوبات إضافية لنفسه ويؤخر لحظة العمل التي طال انتظارها.

ومع ذلك ، هناك جوانب في بحثك عن وظيفة ترتبط بك تمامًا كمرشح. يمكنك ويجب عليك التحكم فيها حتى لا يضيع وقت البحث. ستتم مناقشة كيفية الحصول على أقصى استفادة من كل وظيفة وكل محادثة مع صاحب عمل محتمل لاحقًا في المقالة.

نصائح للمرشحين: كيفية الاستخدام الفعال لكل فرصة

  1. لا تظن أنه لا يمكنك العثور على عمل إلا من خلال الإنترنت ، وأنه من السهل القيام بذلك. على العكس من ذلك ، فإن قيامك بالتواصل مع صاحب العمل غيابياً يحد من قدرتك على ترك انطباع جيد. لذلك ، لا تهمل البحث خارج البيئة على الإنترنت.
  2. في بعض الأحيان يستجيب المرشحون دون تردد لجميع الشواغر على التوالي ، حيث يعجبهم الراتب. قبل إرسال سيرتك الذاتية ، ضع في اعتبارك ما إذا كان هذا الموقف والجدول الزمني والمتطلبات ومهمة الشركة وظروف العمل الأخرى مناسبة لك. إذا لم تكن هذه لك ، فستقضي وقتًا على الأقل في مقابلة ، وعلى الأقل عدة أسابيع أو أشهر ، بينما تعمل في مكان جديد وتندم على القرار الخطأ.
  3. فكر في المجالات التي ترغب في تطويرها كمتخصص. يجب أن تكون وظيفتك الجديدة مكانًا ستنمو فيه كمحترف. هذا سيفيدك أنت وصاحب العمل الجديد. لا ينبغي أن يكون الموقف الجديد طريقة "للجلوس" مؤقتًا أثناء انتظار العروض الأكثر إثارة للاهتمام. من الأفضل أن تأخذ الوقت الكافي لإيجاد مكان مرغوب فيه حقًا بدلاً من تحويل سيرتك الذاتية إلى قائمة من المكاتب العشوائية حيث حاولت "الجلوس" لمدة عام أو عامين.
  4. لا تضيع وقتك في الإعلانات المشبوهة "الأشخاص المستهدفين دون خبرة في العمل ، فإن المرتب مرتفع". 99 ٪ من هذه الإعلانات هي إما الاحتيال أو التسويق الشبكي.
  5. تابع عمليات البحث يومي السبت والأحد ، في الصيف ، وفي أيام العطلات ، في أوائل شهر يناير. على الرغم من أنه قد يبدو أن سوق العمل هادئ خلال هذه الفترات ، إلا أن العديد من أصحاب العمل يعملون سبعة أيام في الأسبوع ، وسيرتك الذاتية هي التي ستلفت انتباههم في 2 يناير ، عندما لا يكون هناك عملياً أي بريد عمل آخر.
  6. لا تبحث عن أي وظيفة ، إلا إذا دفعوا المال. خذ الوقت الكافي لتحديد المكان الذي تريده ومن تعمل. العمل جزء كبير من الحياة ، وإذا كان غير محبوب ، فهل يمكن للشخص أن يسمي نفسه سعيدًا؟ وهل من الممكن القيام بعمل غير محبب نوعيا؟ وإذا كنت تعمل بشغف ، إلى متى ستبقى في هذا الموقف؟ لا تدفع نفسك إلى دائرة مفرغة.
  7. جيد إذا كان لديك سيرة ذاتية. ومع ذلك ، لا ترسل نفس الإصدار لجميع المستأجرين. يستغرق دقيقة أو دقيقتين لتكييف المستند مع وظيفة شاغرة محددة. ألقِ نظرة على النص من خلال عيون صاحب العمل الذي سوف ترسله إليه. قد تضطر إلى إزالة المعلومات غير الملائمة لهذا المنشور ، وإضافة شيء مفيد ، إلخ.
  8. لا تحد نفسك للبحث السلبي. لا تعني حقيقة قيامك بنشر سيرتك الذاتية على جميع المواقع أن هاتفك سوف يتمزق من المكالمات. ابحث بنشاط بما في ذلك: ابحث عن الأوصاف الوظيفية واتصل بالمؤلفين أو اكتبه ، مقدمًا ترشيحك
  9. قاوم إغراء تزيين نقاط قوتك وقدراتك وإنجازاتك في السيرة الذاتية وخلال المقابلة. سوف يتعرف موظف الموارد البشرية ذو الخبرة على الفور على الماكرة ، وسوف تفقد مكانك ، لأنه لا يوجد أحد يريد توظيف موظف غير أمين.
  10. التوقف عن قضاء الوقت بلا هدف على الشبكات الاجتماعية. بدلاً من ذلك ، استخدمها كأداة مفيدة: نشر معلومات مختصرة عن نفسك ، ومهاراتك ، والموقف الذي تريده. ربما إعادة نشر أصدقائك سوف يساعدك صاحب العمل المستقبلي في ملاحظتك. والعكس بالعكس ، ابحث عن المشاركات بنفسك من موظفي الشركات التي توجد فيها وظائف شاغرة.
  11. تتبع ما تنشره على صفحاتك على الشبكات الاجتماعية. إذا كانت لديك نكات مشكوك فيها ، فكاهة حول موضوع الكسل والتسويف ، منشورات حول الإنجازات في الألعاب عبر الإنترنت ، فمن غير المرجح أن يرضي كل ذلك صاحب العمل المحتمل. وسوف يرون ذلك ، صدقوني! يكفي دفع اسمك ولقبك إلى البحث ، وستظهر على الفور قائمة بصفحاتك على الشبكات الاجتماعية. بالمناسبة ، يمكنك القيام بذلك بنفسك: ستجد بالتأكيد العديد من الصفحات التي تم التخلي عنها لفترة طويلة والتي لم تقم بزيارتها منذ سنوات. يجب أن يتم ترتيبها أيضًا.
  12. فكر قبل نشر تعليق على منتدى أو شبكة اجتماعية أو أي مورد عام آخر على الإنترنت. لا أحد ألغى حرية التعبير ، لكن لا يسيء استخدام "الميكروفون المجاني" في عالم الإنترنت. يمكن أن يقرأ صاحب عملك أو زميلك المستقبلي أي تعليقاتك الغاضبة أو ، على العكس من ذلك ، حول موضوع السياسة والدين ، والذي سيكون له الرأي المعاكس. لذلك ، التعليق مع ضبط النفس ، فيما يتعلق بالأطراف الأخرى في النزاع. من الأفضل التخلي عن المعارك على الإنترنت.
  13. جاء مفهوم "التواصل" إلينا من الخارج - وهو بناء العديد من الروابط الاجتماعية ذات المنفعة المتبادلة. هذا يعني أنه يجب عليك التعرف على أكبر عدد ممكن من الناس من منطقتك والمجالات ذات الصلة ، لمواكبة الاتجاهات واستخدام المواعدة لبناء مهنة. ومع ذلك ، تذكر أن هذا لا يعمل فقط "طريقة واحدة". لا تتلقى فقط ، بل أعط أيضًا: المعرفة ، المساعدة ، المشورة ، جهات الاتصال. خلاف ذلك ، سوف تصادفك كشخص مزعج.
  14. البقاء على اتصال مع الناس. اكتب دوريا أو اتصل بجميع الأشخاص الذين قضيت معهم وقتًا في الماضي. يمكن أن يكون زملاء الدراسة السابقين وزملاء الدراسة والزملاء والمعارف. من يدري ، ربما يريد البعض منهم أن يأخذك إلى العمل أو أن يأخذك إلى صاحب عمل آخر.
  15. تعال إلى المقابلة في الوقت المحدد. للقيام بذلك ، فكر مقدما في الطريق ، والنقل ، والنظر في الاختناقات المرورية. إذا كنت ستذهب إلى عنوان غير مألوف لأول مرة ، فمن الأفضل أن تذهب إلى هناك مقدمًا في وقت فراغك حتى لا تضيع وقتك في قطع الدوائر وتحاول أن تطلب من المارة التوجيهات.
  16. تذكر أن هناك حاجة للكتابة والصحيح والكفاءة دون أخطاء ليس فقط في امتحان اللغة الروسية. على الرغم من أنك يمكن أن تكون محترفًا كبيرًا ، إلا أن الكلام الأمي يمكن أن يلعب ضدك. لمعرفة كيفية التحدث بشكل جميل ، شاهد مقاطع الفيديو التعليمية. يتم تشكيل خطاب مكتوب القراءة والكتابة من قبل أولئك الذين قرأوا الكثير. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من خدمات التدقيق الإملائي المجانية على الإنترنت. خذ وقتك للتحقق من سيرتك الذاتية أو رسالة إلى صاحب عمل محتمل. في المراسلات ، تجنب المشاعر ، الألفة ، النكات. اكتب بلغة عمل ولكن لغة بسيطة. تحية دائما ونقول وداعا.
  17. كن مهذباً - ليس فقط مع الشخص الذي يجري المقابلة ، ولكن أيضًا مع الحارس أو السكرتير أو الأشخاص الآخرين في المكتب.كن مستعدًا للمقابلة: اقرأ عن الشركة ، وإذا أمكن ، تعرف على المزيد عن الوظيفة الشاغرة وعن الشخص الذي سيجري الحوار معك (الشبكات الاجتماعية ستساعد هنا). لكن لا ينبغي لك على الفور إسقاط معرفتك بالمحاور - بدلاً من ذلك ، احتفظ بها في الحجز واستخدم الجرعة عند ظهور الفرصة.
  18. لا تشرب المشروبات أثناء المقابلة ، حتى لو كنت قد سكبت عليها. تأخذ بضع رشفات من المداراة. قم بإيقاف تشغيل الهاتف: ستكون الإجابة على المكالمات والرسائل سيئة. إذا كنت تخشى أن تفوتك مكالمة من شركة أخرى ، فقل النص المناسب إلى جهاز الرد على المكالمات ، وعندما تكون مجانيًا ، اتصل مرة أخرى.
  19. إذا تلقيت خطاب توصية من رئيسك في مكان عملك السابق ، فحاول الاتصال به بشكل دوري وإخباره أنه يمكنهم الكتابة والاتصال من مثل هذه الشركات وهذه الشركات.
  20. أرسلت السيرة الذاتية ، ولكن لم يتلق ردا؟ حاول الكتابة أو الاتصال خلال أسبوع. اسأل بأدب عما إذا كانت الشركة قد تلقت أخبارًا منك ، ولماذا لم تكن هناك إجابة. ربما تحولت الرسالة إلى "تناثر" في الأعلى بالبريد الحالي ، ولم يروها بكل بساطة. ثم عرض لإرسالها مرة أخرى. إذا تم اعتبار ترشيحك ، لكن تم رفضه ، فحاول معرفة السبب. لا تغضب من سماع النقد ، حتى غير المعقول. ربما تبدو سيرتك الذاتية مثالية بالنسبة لك ، ولكن رأى شخصًا غريبًا فيها عيوبًا وتناقضات. شكرًا لك على التعليقات وحاول تطبيق المعلومات التي تلقيتها عن طريق تحرير المستند. نفس الإجراء مناسب بعد المقابلة. ولكن لا تزعج الناس واتصل 2-3 مرات. مكالمة واحدة ستكون كافية.

البحث عن وظيفة هو دائما عملية مثيرة وتستغرق وقتا طويلا. لا تعقد الأمر أكثر من خلال ارتكاب أخطاء مزعجة وإضاعة الوقت. بدلاً من ذلك ، قم بتطبيق نصائحنا ، وسيظهر قريباً إدخال جديد في المصنف الخاص بك!

من أين تبدأ البحث عن وظيفة جديدة؟

الشيء الأكثر أهمية هو التعامل مع العمل القديم قبل البدء في البحث عن عمل جديد. تحتاج إلى العثور على مشكلة تدفعك إلى حل المشكلة ومحاولة حلها. في كثير من الأحيان ، محادثة صادقة مع زعيم يعمل العجائب. يمكنك الحصول على الدعم من رئيسك في العمل أو حتى زيادة الرواتب ، وستختفي الحاجة إلى إرسال السير الذاتية بحثًا عن آفاق جديدة.

إذا لم تحاول حل المشكلة ، فأنت تخاطر بالتدخل في نفس المشكلة ، فقط في الوظيفة التالية.

ما الذي يمكن أن يعقد البحث؟

على سبيل المثال ، بعد كل الأفكار ومحاولات تحسين وضعك في مكان العمل الحالي ، فأنت مصمم على البحث عن وظيفة جديدة. ثم يجب أن تعرف ما الذي يمكن أن يعقد العملية برمتها.

"يأكل" الكثير من الأعصاب. عادة ما يكون الشخص قلقًا من أن المدير سيتعرف على البحث عن وظيفة ولن يرغب في الاحتفاظ "بالخائن" في المنزل.

يستغرق الكثير من الوقت. العثور على وظيفة جديدة في هذا الموقف هو عملك الثاني. بالطبع ، لا يتطلب الأمر انتباهكم من الساعة 9:00 إلى الساعة 18:00 ، ولكن ستكون هناك حاجة إلى استثمار قدر كبير من الوقت والجهد.

يصرف من العمل الرئيسي. بدءاً من حقيقة أنك تحتاج إلى طلب مقابلة والإجابة على الهاتف ، تنتهي بحقيقة أن أفكارك ليست مشغولة بالعمل ، ولكن بنتائج المقابلة.

لماذا هو جيد للبحث عن وظيفة جديدة دون ترك؟

ليس لديك للتسرع. لم يتم طردك من العمل ، فأنت تحصل على أجور ثابتة ، مما يعني أنه بإمكانك اختيار صاحب العمل الأنسب.

المخاطر ليست عالية جدا. كلما زادت رغبة المرشح في الحصول على وظيفة ، زاد من حماسه في المقابلة. يتفاقم هذا الشرط إذا كان يعتمد على نتائج المقابلة ما إذا كان سيعيش على مدى الأشهر القليلة المقبلة. إذا كان لديك وظيفة ، فإن الإثارة لن تكون قوية للغاية ، مما يعني أن التقديم الذاتي في المقابلة أفضل.

قد لا تحتاج إلى المغادرة. عند البحث في سوق العمل ، قد يتضح أن شركتك تفوز بشكل ملحوظ من حيث الشروط ، وحتى الآن لا ينبغي تغيير الوظيفة.

البحث عن وظيفة يسمح لك بتقييم نفسك بوقاحة. أثناء عملية المقابلة ، سوف تكون قادرًا على رؤية كيفية تقييمك في سوق العمل. هل لديك ما يكفي من المعرفة والمهارات للانتقال إلى وظيفة معادلة أو أعلى. بفضل هذا ، يمكنك اتخاذ قرار أكثر عقلانية بشأن إقالتك وتخطيط أفعالك بشكل أفضل.

هل يجب أن يتحدث المدرب عن خططه؟

أنا أعتبر هذا النهج أكثر صدقا. يوفر فرصة لصاحب العمل لمحاولة إقناعك بالبقاء أو البحث عن بديل قبل المغادرة.

هذا يعمل إذا كان لديك علاقة ثقة مع القائد. لكن ليس كل المرشحين ، وكذلك أصحاب العمل ، مستعدين لمثل هذا الحوار المفتوح. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لم تكن متأكدًا من أنك ستعثر بسرعة على وظيفة جديدة ، فيجب ألا تخبر رئيسك عن خططك.

الرئيس لا يعرف شيئا. كيف نفعل كل شيء بشكل صحيح؟

لذلك أنت لا تخبر أحدا أنك تبحث عن عمل. في هذه الحالة ، اتبع القواعد البسيطة.

فكر في خطة سلوك

فكر مقدما في ما ستخبر به رئيسك إذا اكتشف كل شيء. لم أقابل أبداً أرباب عمل يفصلون موظفيهم لأنهم كانوا يبحثون عن وظيفة أخرى. ولكن على أي حال ، سوف تكون أكثر هدوءًا إذا كنت تعرف على الفور ما تقوله.

إذا كنت تعرف عن بحثك عن وظيفة وتدعو إلى التحدث ، فلديك عدة خيارات لكيفية التصرف.

الأول هو أن تقول أنك تريد استكشاف سوق العمل وقيمتك فيه. تم نشر السيرة الذاتية لمعرفة مدى قيمة تجربتك في السوق.

والثاني هو أن تناقش بصدق مع صاحب العمل الأسباب التي تجعلك تبدأ في البحث عن عمل ، ومحاولة التوصل إلى قرار. إذا لم تنجح هذه العملية ، فقل شروط تمرينك حتى تجد مكانًا جديدًا بهدوء ، ولصاحب العمل الوقت الكافي لإعداد بديل لك.

خطة الوقت للاتصال الموارد البشرية

كن مستعدا للمكالمات من المجندين خلال ساعات العمل. لا حرج من دعوة مجند للاتصال مرة أخرى بعد 10 دقائق والخروج للخارج لإجراء محادثة هادئة.

حتى لا تختفي لفترة طويلة من مكان عملك ، في بداية المقابلة الهاتفية ، حدد المدة التي تستغرقها. من الطبيعي للغاية طرح سؤال على المجند: "الرجاء توجيه ، كم من الوقت سيستغرق مقابل مقابلة عبر الهاتف."

إذا كنت قد أجريت مقابلة عبر الهاتف وتم تعيين مقابلة معك بدوام كامل ، فحاول ترتيب مقابلة في الصباح قبل العمل أو في وقت الغداء أو في المساء بعد ساعات. Часто рекрутеры готовы задерживаться на работе или приходить раньше, чтобы провести интервью с интересным кандидатом. Но будьте готовы, что интервью с руководителями или топ-менеджерами будут назначаться в удобное для них время, а, значит, вам нужно будет отпрашиваться с работы.

Сформулируйте причину ухода

Продумайте убедительную причину поиска работы. О ней вас спросят обязательно.
أمثلة على الأسباب المقنعة: لم تف الشركة بوعودها (على سبيل المثال ، وعدوا بمراجعة الراتب ولم يستوفوا ذلك) ، أو "قام" الموظف "بتفوق" الموقف ، وليس لدى الشركة فرصة لتطويره.

لا ينبغي عليك الشكوى من المدير والزملاء بأي حال من الأحوال ، وكذلك استدعاء الراتب سبب الفصل من عدة أماكن متتالية - سوف يفترض صاحب العمل أنك ستتركه بسهولة إذا عرض عليك المزيد في مكان آخر.

تحذير لا تزال تعمل

تحدث في المقابلة عن أنك لا تزال تعمل واطلب عدم جمع توصيات من صاحب العمل الحالي. إذا كان هناك في مكان عملك زميل مستعد لتقديم توصيات لك ، فمن الأفضل الرجوع إليه.

أيضًا ، تحدث فوراً مع صاحب العمل أنك ستحتاج إلى العمل لبعض الوقت في الشركة. هذا لن يفاجئ أحدا وسيظهر لك الموظف المسؤول.

اتخاذ قرار بوعي

حتى إذا كنت عازمًا على المغادرة ، فلا تتعجل في قبول عرض من شركة أخرى إذا لم تكن متأكدًا من أن هذا العمل يستحق ذلك. يعد الانتقال إلى وظيفة جديدة دائمًا مخاطرة. ويجب اتخاذ مثل هذه القرارات بوعي.

شاهد الفيديو: إليك 5 نصائح إدارية رائعة من وارين بافيت ! (شهر نوفمبر 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send